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Gender Pay Gap
Gender Pay Gap , Der Gender Pay Gap ist ein vielschichtiges historisches Phänomen. Es ist verknüpft mit ungleichen Bewertungen von Arbeit auf den Arbeitsmärkten, mit Geschlechterbildern, die sich im Zeitverlauf nur langsam wandeln, und einer ungleichen Verteilung von Haus-, Sorge- und Erwerbsarbeit. Die Autorinnen zeichnen die Bedingungen der ungleichen Bezahlung aus unterschiedlichen Perspektiven exemplarisch nach. In der Bundesrepublik Deutschland verdienten Frauen im Jahr 2021 pro Arbeitsstunde etwa 18 Prozent weniger als Männer. Der Abstand in der Entlohnung wird seit Langem politisch und wissenschaftlich diskutiert. Dennoch verringert sich die Ungleichheit nur langsam. Existenz und Dauerhaftigkeit des Phänomens sind allerdings länderübergreifend. Der Band fragt aus der Perspektive von Geschichtswissenschaft, Soziologie, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften nach historischen und gegenwärtigen Ausprägungen und Ursachen des Gender Pay Gaps. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231127, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Politik- und Gesellschaftsgeschichte#113#, Redaktion: Fattmann, Rainer~Wiede, Wiebke~Wolf, Johanna, Seitenzahl/Blattzahl: 220, Keyword: Care-Arbeit; Emanzipation; Feminismus; Frauenbewegung; Gender; Gender Pay Gap; Geschlecht; Gleicher Lohn für gleiche Arbeit; Lohnarbeit; Pflege; Rollenbilder, Fachschema: Diskriminierung~Soziologie / Bevölkerung, Siedlung, Stadt~Soziologie / Arbeit, Wirtschaft, Technik~Arbeit (allgemein) / Erwerbstätigkeit~Beruf / Erwerbstätigkeit~Erwerbstätigkeit~Gender Studies~Geschlechterforschung~Rechtssoziologie, Fachkategorie: Bevölkerung und Demographie~Soziologie: Arbeit und Beruf~Arbeitsökonomie~Recht und Gesellschaft: Gender, Thema: Auseinandersetzen, Warengruppe: HC/Politikwissenschaft/Soziologie/Populäre Darst., Fachkategorie: Soziale Diskriminierung und soziale Gleichbehandlung, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz Verlag J.H.W. Nachf, Verlag: Dietz, J.H.W., Nachf. GmbH, Verlag, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 235, Breite: 165, Produktform: Klappenbroschur, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Ernie Ball 6432 Instrumentenkabel 5,49 m Pay Dirt
Professionelles Gitarren-/Instrumentenkabel, Stecker: 2x 6,3mm Klinke gerade, 99,99% Sauerstoff-freies Kupfer gegen Rost, Flexibles, gewobenes Außenmaterial, Besonders hohe Signaltreue durch doppelte Abschirmung, Länge: 5,49 m, Farbe: Pay Dirt,
Preis: 32.00 € | Versand*: 3.90 € -
Gabbert, Thorsten: Medienbildung im Unterricht - Mehr Sicherheit auf Social Media für Jugendliche
Medienbildung im Unterricht - Mehr Sicherheit auf Social Media für Jugendliche , Soziale Medien haben einen enormen Stellenwert bei Jugendlichen, und vermutlich wird die Bedeutung in den kommenden Jahren weiter zunehmen. In diesem Zusammenhang wächst der Bedarf und entsteht eine Art Notwendigkeit, sich als Lehrkraft mit der Thematik auseinanderzusetzen und fundiertes Wissen anzueignen, um dieses Wissen in der Praxis vermitteln zu können. Dieses Buch liefert Lehrenden das nötige Know-how, um thematisch mit ihren Lernenden Schritt zu halten, sich mit ihnen auf Augenhöhe austauschen zu können und sie kompetent zu begleiten. Lehrkräfte erhalten Einblicke in die Welt der Jugendlichen und erfahren, welche sozialen Medien bei den Lernenden beliebt sind und welche Potenziale und Gefahren damit verbunden sind. Gleichzeitig gibt dieser Ratgeber konkrete Vorschläge zur Thematisierung der Gefahren im Unterricht und entwirft Szenarien, wie man Jugendmedienbildung in den Schulalltag integrieren kann. Dabei werden reale Fälle von Schülerinnen und Schülern aufgegriffen. Das Buch richtet sich in erster Linie an Lehrerinnen und Lehrer, die ihre Kenntnisse im Bereich der sozialen Medien vertiefen möchten und daran interessiert sind, bestimmte Lerninhalte aus diesem Bereich in ihren Unterricht zu integrieren. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 27.25 € | Versand*: 0 € -
New Pay Journey (Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie)
New Pay Journey , Viele Unternehmen befinden sich in herausfordernden Transformationsprozessen. Doch oft fehlt es an gelebten Strukturen und Prozessen der Entlohnung, die diese unterstützen und erleichtern. New Pay füllt diese Lücke. Auf welche Art und Weise - das zeigt dieses Buch. Es ist ein Reiseführer mit Einblicken aus Wissenschaft und Praxis, Landkarten sowie Orientierungshilfen für zentrale Weggabelungen. Die Autor:innen schlagen Reiserouten vor, mit der Unternehmen das für sie passende Vergütungssystem gestalten, implementieren und flexibel weiterentwickeln können. "New Pay Journey" ist die Fortsetzung von "New Pay - Alternative Arbeits- und Entlohnungsmodelle". Inhalte: Warum New Pay eine Reise ist - und was für eine! Gründe für den Aufbruch und konkrete Reisetipps Reiseziele: auf dem Weg in die Zukunftsfähigkeit Die sieben Dimensionen in Forschung und Praxis Landkarten: Denkmodelle für die Reise Reisekompass: Das New Pay Manifest In sieben Phasen die eigene Reiseroute finden , > , Auflage: 1. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230921, Produktform: Kartoniert, Beilage: Buch, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Franke, Sven~Nobile, Nadine~Hornung, Stefanie, Auflage: 23001, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage 2023, Seitenzahl/Blattzahl: 307, Keyword: Agilität; Employer Branding; Gehalt; Gehaltsabrechnung; HR; Implementierung; Leitfaden; Lohn; Mitarbeiter; Mitarbeiterbindung; Mitarbeiterin; New Pay; New Work; Unternehmenskultur; VUCA; Vergütung; Vergütungsansatz; Vergütungsansätze; Vergütungsmodell; Vergütungsstruktur; Vergütungssystem, Fachschema: Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Thema: Verstehen, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, Fachkategorie: Personalmanagement, HRM, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 226, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 512, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648150139 9783648150122, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1878605
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
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Wie beeinflusst die Content-Distribution die Reichweite und Wirkung von Marketingkampagnen in den Bereichen digitales Marketing, Social Media und E-Commerce?
Die Content-Distribution spielt eine entscheidende Rolle bei der Reichweite und Wirkung von Marketingkampagnen, da sie sicherstellt, dass die Zielgruppe erreicht wird. Durch die gezielte Platzierung von Inhalten auf verschiedenen Kanälen können Unternehmen ihre Sichtbarkeit erhöhen und potenzielle Kunden ansprechen. Eine effektive Content-Distribution kann die Interaktion und das Engagement der Zielgruppe steigern, was wiederum zu einer höheren Conversion-Rate führen kann. Darüber hinaus ermöglicht die Content-Distribution eine gezielte Ansprache verschiedener Zielgruppen und trägt so zur Steigerung der Markenbekanntheit und des Umsatzes bei.
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Was sind die verschiedenen Strategien für erfolgreiches Linkbuilding in den Bereichen SEO, Content-Marketing und Social Media?
Im Bereich SEO ist es wichtig, hochwertige Backlinks von vertrauenswürdigen Websites zu erhalten, um die Autorität und Sichtbarkeit der eigenen Website zu steigern. Beim Content-Marketing kann Linkbuilding durch die Erstellung von informativen und ansprechenden Inhalten erfolgen, die andere Websites dazu veranlassen, auf sie zu verlinken. Im Social Media Bereich kann Linkbuilding durch die Förderung von geteilten Inhalten und die Interaktion mit Influencern und anderen Nutzern erreicht werden, um Links zu generieren. Eine weitere Strategie ist die aktive Teilnahme an relevanten Online-Communities und Foren, um Links zu erhalten und die eigene Reichweite zu erhöhen.
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Was sind die verschiedenen Strategien für erfolgreiches Linkbuilding in den Bereichen SEO, Content-Marketing und Social Media?
Im Bereich SEO ist es wichtig, hochwertige Backlinks von vertrauenswürdigen Websites zu erhalten, um die Autorität und Sichtbarkeit der eigenen Website zu steigern. Beim Content-Marketing kann Linkbuilding durch die Erstellung von informativen und ansprechenden Inhalten erfolgen, die andere Websites dazu veranlassen, auf sie zu verlinken. Im Social Media Bereich kann Linkbuilding durch die Förderung von geteilten Inhalten und die Interaktion mit Influencern und anderen Nutzern erreicht werden, um Backlinks von Social-Media-Plattformen zu erhalten. Eine ganzheitliche Strategie, die alle drei Bereiche kombiniert, kann zu einem effektiven Linkbuilding-Ansatz führen, der die Sichtbarkeit und Autorität einer Website verbessert.
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Wie beeinflusst die Content-Distribution die Reichweite und das Engagement von Inhalten in den Bereichen digitales Marketing, Social Media und E-Commerce?
Die Content-Distribution spielt eine entscheidende Rolle bei der Reichweite und dem Engagement von Inhalten in den Bereichen digitales Marketing, Social Media und E-Commerce. Durch die gezielte Platzierung von Inhalten auf verschiedenen Kanälen können Unternehmen ihre Reichweite erhöhen und eine größere Zielgruppe erreichen. Zudem kann eine strategische Content-Distribution dazu beitragen, das Engagement der Nutzer zu steigern, da relevante und ansprechende Inhalte an die richtige Zielgruppe geliefert werden. Darüber hinaus ermöglicht eine effektive Content-Distribution eine bessere Sichtbarkeit in den Suchmaschinen und trägt somit zur Steigerung des Traffics und der Konversionsraten bei.
Ähnliche Suchbegriffe für Pay:
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Riedel VINUM Cabernet/ Merlot Gläserset Pay 3 Get 4
Kristallglas VINUM Cabernet Sauvignon Merlot Weinglas - 4er Set im Geschenkkarton Promoset Pay 3 Get 4 Die Gläser der Serie VINUM bieten eine preiswerte Alternative zu der handgefertigten Serie Sommeliers. Es ist Riedel mit dieser Serie gelungen die entwickelte Philosophie des funktionierenden Weinglases erschwinglich und zudem auch weltweit bekannt zu machen. Dies Serie wurde zur meistverkauften Glasserie aller Zeiten! Die Weingläser sind perfekt für vollmundige, komplexe Rotweine mit hohem Tanningehalt. Der großzügige Kelch des Glases glättet die rauen Noten und ermöglicht die volle Entfaltung des Bouquets. Die Frucht wird betont, die Bitterkeit des Tannins herunter gespielt, somit ermöglicht es den Wein eine gute Balance zu finden. Folgende Rebsorten sind perfekt für das Glas: Bordeaux (rot), Cabernet Sauvignon, St. Emilion, Listrac, Moulis, Margaux, St. Estèphe, Cabernet Franc, Fronsac, Merlot, Médoc, Graves rouge, Pauillac, St. Julien, Pomerol, Pessac Leognan (Rouge) Artikeldetails: Höhe: ca. 22,5 cm Volumen: ca. 610 ml Lieferungsumfang: 4 Gläser Merkmal: Kristallglas, spülmaschinengeeignet
Preis: 74.85 € | Versand*: 5.94 € -
Fowler, Jenny Li (Director of Social Media Strategy): Organic Social Media
Organic Social Media , Take a strategic approach to social media marketing and build an organic community of followers. , >
Preis: 25.36 € | Versand*: 0 € -
Praxishandbuch Social Media Recruiting
Praxishandbuch Social Media Recruiting , Im zehnten Jahr nach der Erstauflage zeigen erfahrene Experten aus der Praxis in diesem überarbeiteten Praxishandbuch, wie Sie die wichtigsten Social-Media-Kanäle für Ihre Personalgewinnung erfolgreich und effektiv nutzen. Die Autoren offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse und zeigen, wie Sie mit aktiver Personalsuche die Quantität und Qualität der Bewerber signifikant steigern können, um im "War for Talent" Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus zu sein. Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen für Ihre tägliche Arbeit. Neu in der 5. Auflage Social Media Recruiting mit TikTok, Social Media Recruiting für gewerbliche und soziale Berufe, Erfolgsfaktoren bei der Stellenbesetzung, mit Storytelling zum wirkungsvollen Employer Branding, Social Media Recruiting Kampagnen und ihre Wechselwirkung mit der Candidate Experience, neue Strukturen und Prozesse in Social Media Recruiting. Aus dem Inhalt Social Media Recruiting mit onlyfy by XING und LinkedIn Online-Stellenbörsen und HR-Analytics Employer Branding mit Facebook und Karriereblogs Active Sourcing in der Praxis und Arbeitgeberbewertungsportale Social Media Recruiting mit Instagram und Recruiting-Videos Social Media Recruiting in der Schweiz und in Österreich Rechtliche Anforderungen im Umgang mit Social Media Recruiting Erfolgsfaktoren Social Media Recruiting in Unternehmen, u. v. m. Der Herausgeber Ralph Dannhäuser ist einer der führenden Experten im Bereich Social Media Recruiting und Geschäftsführer der on-connect GmbH. Mit seinem on-connect Team hilft er mittelständischen Unternehmen bei der Personalgewinnung. Der Herausgeber vereint ein hochkarätiges Expertenteam: Christoph Athanas, Barbara Braehmer, Wolfgang Brickwedde, Daniela Chikato, Hans Fenner, Prof. Dr. Martin Grothe, Kai H. Helfritz, Gero Hesse, Jubin Honarfar, Carolin Junge, Maren Kaspers, Jan Kirchner, Prof. Dr. Anja Lüthy, Melanie Marquardt, Andreas Martin, Nikolaus Reuter, Susanne Rodeck, Stefan Scheller, Dr. Carsten Ulbricht; Prof. Dr. Peter M. Wald und Kathrin Weller. Prof. Dr. Tim Weitzel rundet die Beiträge mit seinem Geleitwort aus der Perspektive der Wissenschaft ab. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 69.99 € | Versand*: 0 € -
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The Price We Pay [Blu-ray] | Zustand: Neu & original versiegelt
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Preis: 23.38 € | Versand*: 4.95 €
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Ist Amazon Pay sicher? - Ja, Amazon Pay ist sicher.
Ja, Amazon Pay ist sicher. Amazon Pay verwendet fortschrittliche Verschlüsselungstechnologien, um die Sicherheit der Transaktionen zu gewährleisten. Zudem bietet Amazon Pay einen Käuferschutz, der die Kunden vor Betrug schützt. Es ist eine vertrauenswürdige Zahlungsmethode, die von vielen Online-Händlern akzeptiert wird.
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Wie können Online-Bilder effektiv für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen E-Commerce, Social Media und Webdesign genutzt werden?
Online-Bilder können effektiv für die Vermarktung von Produkten und Dienstleistungen genutzt werden, indem sie hochwertige und ansprechende visuelle Inhalte bereitstellen, die das Interesse der Zielgruppe wecken. Durch die Verwendung von professionellen Produktfotos und ansprechenden Grafiken können Unternehmen die Aufmerksamkeit potenzieller Kunden auf sich ziehen und ihre Markenbekanntheit steigern. Darüber hinaus können Bilder in sozialen Medien und E-Commerce-Plattformen verwendet werden, um die Sichtbarkeit von Produkten und Dienstleistungen zu erhöhen und die Conversion-Rate zu verbessern. Zudem können Bilder auch für die Gestaltung von Webseiten genutzt werden, um eine ansprechende Benutzererfahrung zu schaffen und das Vertrauen der Kunden zu stärken.
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Was ist der Unterschied zwischen Pay Pal und Pay direkt?
Der Unterschied zwischen PayPal und Paydirekt liegt hauptsächlich in ihrer Funktionsweise und ihren Partnern. PayPal ist ein eigenständiger Zahlungsdienstleister, der es ermöglicht, Geld online zu senden und zu empfangen, während Paydirekt eine deutsche Online-Bezahlmethode ist, die von mehreren deutschen Banken und Sparkassen unterstützt wird. Ein weiterer Unterschied besteht darin, dass PayPal international weit verbreitet ist und von vielen Online-Händlern akzeptiert wird, während Paydirekt hauptsächlich in Deutschland genutzt wird. Darüber hinaus bietet PayPal zusätzliche Funktionen wie Käuferschutz und die Möglichkeit, Zahlungen über verschiedene Quellen wie Kreditkarten oder Bankkonten abzuwickeln, während Paydirekt in erster Linie auf Banküberweisungen basiert. Insgesamt kann gesagt werden, dass PayPal eine breitere Akzeptanz und Funktionalität bietet, während Paydirekt eine lokale Lösung ist, die von deutschen Banken unterstützt wird.
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Was ist der Unterschied zwischen SEO und Social Media?
SEO (Search Engine Optimization) bezieht sich auf die Optimierung einer Website, um ihre Sichtbarkeit in Suchmaschinen zu verbessern. Dies beinhaltet die Verwendung von Keywords, die Verbesserung der Website-Struktur und die Erhöhung der Anzahl und Qualität der eingehenden Links. Social Media bezieht sich auf die Nutzung von sozialen Plattformen wie Facebook, Twitter und Instagram, um eine Marke oder ein Unternehmen zu fördern und mit Kunden zu interagieren. Es beinhaltet das Teilen von Inhalten, das Erstellen von Communities und das Engagement mit der Zielgruppe. Obwohl beide Strategien darauf abzielen, die Online-Sichtbarkeit zu verbessern, sind sie unterschiedlich in Bezug auf die Plattformen, die sie nutzen und die Art der Interaktion, die sie fördern.
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